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官宣!最新放假通知!

更新时间:2020-07-20 22:47点击:

  7月9日,合肥市教育局发布《关于合肥市2020年中小学幼儿园暑假安排的通知》,正式敲定全市中小学、幼儿园、高中的放假时间和开学时间。

  按照市教育局要求,严禁任何人以任何方式公布学生考试分数和考试排名。要认真做好学生学业负担情况摸底分析工作,切实承担起减负责任。不得布置过量的学科书面作业,不得延迟放假时间,切实减轻学生过重的课业负担。

  带薪年休假是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。

  《劳动法》第45条规定,国家实行带薪年休假制度。2007年国务院颁布《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号),明确规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

  《职工带薪年休假条例》第五条规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

  单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

  根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。

  对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

  不少人表示年假在跳槽后会缩水。在年休假天数认定上,一些企业只根据在本单位工作时间计算,不将之前的工龄计算在内。或者要求员工提供社保缴费记录等证明,不能提供就不认定在内。

  仅仅将本单位工作时间作为享受休假的累计工作时间是不符合规定的。根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。


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